澳洲的最低时薪标准为18.29澳元。（SBS图片）
据SBS报道，目前，澳洲的最低工资设定为税前每小时18.29澳元，每周约695澳元。员工的薪金不能低于这一标准，即使是在他们同意的情况下。
你应当得到多少工资？
除了最低工资标准，影响你收入多少的因素还有很多。
如果你是上夜班，或周末、公共假期加班，额外加班费率（即惩罚性费率，penalty rates）意味着你会挣到更多的工资。浏览公平工作委员会（Fair Work Ombudsman）网站，你可以获得更多关于加班费的信息。
而针对一些特定行业的现代劳资裁定协议（modern awards），也意味着你能得到更多的薪酬。详情请查阅公平工作委员会网站关于劳资裁定协议的介绍。
而作为临时工，你可以获得25%的临时补薪（casual loading），这意味着你的时薪应高出通常小时工资率（即时薪）的25%。
这是一种折衷方案，因为身为临时工的你不能享受年假或长期服务假（long-service leave）等福利待遇。
根据规定，周末、公共假期加班，可获得加班费。（SBS图片）
使用在线薪资计算器（Pay Calculator）
若你觉得自己的薪酬数额不对，或是想要再次确认，公平工作委员会的一个（在线）计算器可以帮到你。
你可以打开公平工作委员会的在线薪资计算器，回答相关问题，以查明你有权获得的最低工资率。
国际学生和背包客薪资严重不足
国际留学生和背包客打工时，常常拿不到足额的工资。
伯格（Laurie Berg）是悉尼科技大学（UTS）法学院的一名高级讲师。去年，她与一名同事展开了有关雇主克扣工资的调查。
他们查明，在各行各业、各种国籍的国际学生及背包客中，薪资不足的现象普遍存在。“三分之一的留学生的薪水仅约最低工资标准的一半，而且有相当数量的学生实际上相当于是被迫强制劳动，这是违法的。”她对SBS表示。
很多行业的薪资都不足，酒店服务、蔬果采摘业首当其冲。
“来自中国、台湾、越南等亚洲国家及地区员工的工资水平，要比来自北美、爱尔兰、英国的员工低。”她说：“话虽如此，（调查）结果真正令我们感到震惊的是，在这个国家（澳洲），来自主要国家的背包客和留学生都遭遇过薪资严重不足的状况。至少五分之一的美国、英国、印度、巴西和中国人，他们的收入只是大约最低工资的一半。”
如何寻求帮助
公平工作委员会网站囊括工资、福利、休假在内的多种信息，有40种语言可选。
如果你需要人工服务，请拨打电话：13 13 94，有口译人员提供协助。
如果你想匿名举报相关情况，请访问公平工作委员会的网站：https://www.fairwork.gov.au/how-we-will-help/how-we-help-you/help-us-keep-workplaces-fair
投诉人员无需担心你的签证会被撤销。
公平工作委员会网站：fairwork.gov.au
公平工作委员会电话：13 13 94
