真实or造假?移民局到底如何判断工作经验的真实性?工资/时间/材料等关键细节切勿大意!

[移民基本知识]     2019-01-24
作者:JasonZHANG,NewStars墨尔本分部持牌移民代理兼CTO,笔名迷途未远。拥有极其丰富的移民留学处理经验,擅长处理各种“疑难杂症”。曾主笔NewStars多篇留学移民干货文章,见解独到,解释深入浅出,文笔平铺直白。

作者:Jason ZHANG,NewStars墨尔本分部持牌移民代理兼CTO,笔名迷途未远。


拥有极其丰富的移民留学处理经验,擅长处理各种“疑难杂症”。曾主笔NewStars多篇留学移民干货文章,见解独到,解释深入浅出,文笔平铺直白。

移民行业从业多年,发现一个明显趋势就是,移民局对工作经验材料的审核越来越严格了。不时接到学生自己(或通过水平不高的中介)递交签证后被移民局发现工作经验材料不完整,甚至被发现造假然后被签证官给了S57 Natural Justice要求解释,否则会因PIC 4020拒签而有3年bar等等。

他们天真的以为,只要随便弄个公司,然后让老板打点工资,正常报税一年,就一定可以claim工作经验加分。这种想法,是非常危险的。确实,碰到不那么严格的签证官,很可能就直接放过了。但是,只要碰到稍微严格一点的签证官,稍微努力去挖掘一下,会非常容易发现工作经验的问题,而导致不可挽回的后果。

以下就来详细剖析一下,怎么样的工作经验容易引起移民局的怀疑,并简要讲一下电话调查都会问些啥。

 

工作经验情况1:工资太低

可疑指数:★★

移民局并未规定工作经验加分的最低工资,一般来说,理论上工资超过National Minimum Wage(本财年是$18.93/小时)就可以,移民局并不会因为你工资太低而拒签。但是实际操作中,如果你工资太低,很容易引起移民局的怀疑。

因为移民局会觉得,你堂堂一个有专业技能的人士(软件工程师或会计师),工资居然比Coles收银员(约$22.91/小时)还低,虽然并不罕见,但并不合理。一般来说,大家找工作的时候,需要参考对应的行业薪水,老板给的工资太低的话,换一家便是了。


工作经验情况2:工作时间不合理

可疑指数:★★★

大家都知道,每周工作20小时即可满足移民局对于工作时间的要求。实际上,如果小明持有485签证期间,工作了一年,且每周都不多不少正好工作20小时,一共干了52周然后就马上不干了,这样的工作时间,在持有一个full time工作权限的签证下(持学生签期间则是合理的),是非常奇怪的。即使是做part time,一周上三天(24小时)也比一周上20小时(怎么上啊,两天上8小时一天上4小时?)合理得多。

移民局当然不会因为你这样工作就拒签,但显然会对你的工作的真实性产生质疑。如果有电话调查,移民局可能会问,你周几到周几上班,每天上班多少小时?打完你的电话后,马上打你推荐人的电话进行比对。这样是真是假,一查便知。 


工作经验情况3:工作经验材料(payslips)太粗糙

可疑指数:★★★

一般正规的公司,都是通过系统出的payslips;而不太正规的小公司,payslips甚至需要申请人自己上网找模板去做payslips。做过不少这样的case,检查后发现模板痕迹太过严重,甚至数据与银行流水对不上,这是非常严重的。

在所有的工作经验材料,也就reference letter和payslips需要雇主提供,其他的材料如报税记录,super statement和银行流水都是可以直接下载的。因此,一份精美的payslips就显得非常重要,且必须与银行流水保持一致。


工作经验情况4:申请人的提名职业与公司本身性质差太远

可疑指数:★★★★这条是非常容易被忽视的一点。一般来说,做会计的,去会计师事务所做会计是比较合理的,做软件的,去IT公司工作是合理的。当然,会计在任何一间规模还可以的公司(非事务所)也是可以的。但是,不是什么公司都需要软件工程师或者网络工程师的。例如,我们纽星达墨尔本分公司有20多位员工,几十台电脑,我们需要软件工程师或者网络工程师吗?完全不需要。做软件的不在IT工作公司,是非常奇怪的。

电话调查的时候,简单的几个问题,就可能直接让你的老板崩溃:王老板,请问小明之前在你公司工作期间是软件工程师是吗?小明入职之前,公司有其他软件工程师吗?小明离职之后,你们公司现在有别的软件工程师吗?很显然,如果小明入职之前和离职之后,公司都没有软件工程师,那么,这个软件工程师的岗位是故意伪造出来满足加分要求的。只要碰到有心的签证官,用Google查了你的公司发现并非IT公司,且愿意去电调的话,基本上一抓一个准。


工作经验情况5:离境期间仍然一直正常发工资可疑指数:★★★★★

之前有位同学,过年回国两个月,公司还一直正常发工资,后来递签之后,直接被签证官发s57 Natural Justice戳穿并要求解释,然后找到我们请求帮助,我们也爱莫能助了。

大家要知道,我们出入澳洲的话,海关是有记录的。不在澳洲还发工资这么明显的造假,实在让人哭笑不得。 


工作经验情况6:公司的地址属于个人住宅

可疑指数:★★★★★

有些学生天真的以为,随便在家注册一个ABN,然后给自己发工资一年,就可以claim分数,这实在是自毁前程。工作经验材料之一是提供reference letter,上面需要有公司地址。通过Google地图一查,就能知道这个公司的位置在哪。

曾有学生信誓旦旦跟我说他工作经验是真的,我一查公司地址便将他的谎言拆穿。这么低劣的水平,还心存侥幸,这样的想法真的很危险啊。

以上就是常见的可能引起移民局怀疑的情况,供大家参考。建议所有申请人努力寻找真实工作,不要抱有侥幸心理在邪路上越走越远,以免带来不可估量的后果。

 发表评论
😁
😎
😍
😅
😘
😨
🤮
😱
😵
😢
😧
😇
👍
👎
👊
👌
👙
🐼
🦘
🐨
🐧
🐬
🦜
🐳
🚗
🚌
🚊
📷
🌈
发表评论