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澳移民局又“变脸”!父母移民配额说减就减!新一波雇主担保新政解答来袭!(2)

 
[移民新闻和知识]     2018-06-02
排队类父母移民成为最大目标!昨天,MIA发来了最新的notice,其中主要涉及两大重要问题:本财年父母移民签证的配额雇主担保签证常见核心问题的最新解答赶紧一起来看看!父母移民签证关于本财年即2017-18财年父母移民可以获批的最大签证数的LI于6月1日正式生效!其中排队类签证与之前LI中的规定相比有所减少!
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雇主担保签证

雇主担保改革涉及的内容多而复杂,所以很多人依然有这样那样的疑问。下面是一些常见但又很重要的问题的最新解答,涵盖457,TSS以及TRT分支转PR等内容。


457和TSS签证

1. 如果想换雇主怎么办?

如果想换雇主,新雇主必须是approved business sponsor,并且要提交新的TSS提名。

如果现有签证的有效期还比较长,可以不用重新申请签证。


2. 现有的457签证到期后怎么办?

如果雇主或者岗位或者职业没有改变,可以提交新的TSS提名和签证申请,当然也要满足TSS签证的其他要求。


3. 如果想换职业该怎么办?

对于457签证持有人,雇主需要提交新的职业提名,而且该职业必须在有效的职业清单上。同时还要满足法律上的其他规定。

对于TSS签证持有人,需要提交新的提名并申请新的签证。

4. 职业不在职业清单上了怎么办?

如果自己的职业不在清单上,就不能提名该职业,也不能申请TSS签证。至于能不能走TRT分支转PR,则要看个人具体情况。


TRT分支

5. 如果换职业了,还能按过渡政策走TRT分支吗?

2017年4月18日之前已经持有或者递交了457签证的人适用祖父条款,也即他们可以享受过渡政策。即使随后又申请了TSS签证,不管是什么职业,依然有资格按过渡政策办理。


6. 获得新的TSS签证是否会影响今后走TRT途径的资格?

如果持新的TSS签证继续为同一雇主在同一岗位工作,走TRT途径的资格不受影响。


7. 如果更换雇主,是否会影响今后走TRT途径的资格?

申请人满足一定的连续工作时长(continuous period of employment)才可以通过TRT转PR。如果更换雇主,可能会有影响。不过以下3种情况,可以被视为满足“在规定的时间内连续工作”的要求:

标准担保雇主(SBS)是唯一提名人,被提名人在该雇主名下的一个或多个关联实体公司工作

担保公司被购买、出售、重组或者关闭,需要更改 ABN或ACN或者名字,从而产生了新的SBS,但是被提名人的岗位没有改变。

原担保人是Overseas Business Sponsor,随后在澳洲成立实体公司,变成Australian business sponsor。


8. ANZSCO的4位数职业代码规则是否仍然适用?

是的。通过TRT转PR时,只要职业的前4位数字与之前申请临居签证时的一样即可。


9. 如果曾在现雇主的关联实体公司工作过,是否可以走TRT分支?

可以。2017年7月1日实施的政策要求,被提名人需要在提名人的“direct

control”下工作,当时的定义比较狭窄因而遭到质疑。2018年3月18日,关于“direct

control”的解读政策做了修改,在雇主的关联实体公司工作也可视为满足“direct control”的要求。


结语

OK,这次跟大伙儿分享的最新政策就这些了。

新财年快要到了,各种真真假假的消息比较多。大家一定不要道听途说,有任何疑问记得找正规的专业公司,比如新石器来咨询就对了!


转自:新石器留学移民

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