据《悉尼晨锋报》报道，贝姬莲政府将在州选举之前的最后一次预算案中提出减税方案，将人们的重心从基建项目山转移开。
财长Dominic Perrottet将在周二提交的预算案中削减企业缴纳的工资税。到2021年至2022年，新州缴纳工资税的门槛从75万元提升到100万元，在4年的时间内可以为企业省下8.81亿元。
政府表示，新州近4万家企业都将从减税方案中获益。其中60%的企业都在悉尼。据了解，5000家企业将不用再缴纳工资税。
Perrottet称，这次的预算案将不仅关注城市未来的建设，还将致力于帮助大家，减税方案就是其中一个部分。
“我关于这个预算案的想法就是从心里关注大家的生活。生活成本是一个问题，平衡生活与工作也是一个问题，我们想满足大家的需要。这个预算案对我们的现在面临的问题有所帮助。”
在接受采访时，Perrottett表示，该预算案是聚焦了双重角度，因为预算案不仅继续为政府长期基建工程拨款，同时也关注居民当下的生活。
贝姬莲政府已经暗示称，他们将大力投资卫生及教育。4年内投资60亿元在建设及升级公立学校上。同时，政府还将加大在精神健康及第一线卫生工作者的投入。
周二的预算案也是明年3月新州选举之前的最后一个预算案。
由于新州就业增长强劲，政府去年12月更新预算时曾将未来4年工资税收入预测值上调12亿元。
按照规定，所有达到了政府规定的工资门槛的新州企业都需要缴纳工资税。但根据预算案的变化，这一门槛在2021年至2022年将达到100万元。
据悉，工资税是新州最稳定和最有效率的税收种类，也是新州政府直接征收税种中第二大税收来源。政府预测，这个财年的工资税收入将达到近90亿元。
Perrottett表示，周二的工资税改革就意味着新州已经连续3年减税了。“如果你看看新州的经济状况你就知道，我们有很多盈余、基建工程数量也创下纪录、我们同时在之前两次以及这次预算案中推出减税计划。”
副州长及小企业厅长John Barilaro表示，工资税的改革将让很多小企业老板省下资金，有机会“招聘更多员工，或实施新方案发展企业”。
“我也曾经是一名小企业经营者，我知道要经营一家企业有多么困难。现在，我是小企业厅长，我希望让这些做生意的人的生活尽可能容易一些，同时也为其他人创造工作机遇。”
未来一个财年，近4万家企业将省下5450元，到2021年至2022年，他们将省下13,625元。
到2018年至2019年，工资税门槛将提升至85万元，此后以5万元的额度逐年增长，直至达到100万。