一名英裔澳人在被同事叫“鬼佬”（gweilo）并最终被解雇后，状告前雇主种族歧视并求偿20万港元。
据《南华早报》报道，工程师海登（Francis William Haden）指责雇主礼顿亚洲（ Leighton Contractors (Asia)）种族歧视并导致自己丢工作，上周向香港地区法院提起诉讼。
鬼佬=鬼一样的人？
海登曾担任将军澳蓝田隧道项目的爆破工程经理，该隧道工程是由礼顿亚洲及中国建筑工程公司（中建）联合承建。（extshark图片）
海登声称，该公司去年2月将他解雇的做法违反了《种族歧视条例》。法庭文件显示，海登2016年8月受聘担任将军澳蓝田隧道项目的爆破工程经理。
该隧道工程是由礼顿亚洲及中国建筑工程公司（中建）联合承建，预计2021年竣工。海登表示自己自从上任后，就受到同事的歧视和排挤，而且雇员还以轻蔑的态度叫他“鬼佬”，而他认为，粤语的“鬼佬”从字面上理解就是“鬼一样/邪恶的人”。
据称，当地人经常使用“鬼佬”来指代西方人，一开始确实意味着冒犯性的种族侮辱，但现在越来越多的人觉得这是可以接受的俗语，而且经常在使用时并没有贬义。
但海登则称，中建的员工曾说“这个项目中为什么有那么多鬼佬？”而且前雇主经常在他休班的时候安排开会，事后也没有给他会议纪要。
不会中文遭孤立？
海登还进一步声称，中建不希望有非中国人参与项目，所以才不愿雇佣他这位澳洲的爆破专家。中建甚至还被指在海登毫不知情的情况下，安排他的中国籍下属执行某些工作。
海登还称，因为他不会中文，在他把自己的忧虑向主管报告后，依然受到孤立。
海登觉得自己最终被解雇是源于种族歧视，于是在2017年2月向香港平等机会委员会投诉。平等机会委员会今年3月结束调查并要求双方调解谈判。因为礼顿亚洲拒绝调解，所以海登决定将其告上法庭。
海登希望对方就自己收到的情感伤害赔偿20万港元，另加自被解雇后所承受的经济损失。
