据城市新闻社报导，周末，联合食品和商业工人工会（UFCW）770分会与南加州主要超市之间的合同谈判破裂，现有合同已于6日午夜到期。

上周，当工会和超市进行谈判时，超市工作人员在鲍德温山（Baldwin Hills）和塔斯汀（Tustin）的商店围起了罢工纠察线。

工会在推特上向其成员发帖说，尽管没有达成协议，但之前合同的条款和条件仍然有效。

工会在推文中说：“当我们在1月份开始与劳尔夫、艾伯森、冯氏等商店（Ralphs and Albertsons/Vons/Pavilions）进行谈判时，我们准备好了全面的建议和清晰的谈判思路，以反映员工价值和所做的牺牲。我们很遗憾地通知您，劳尔夫、艾伯森、冯氏等商店浪费了这次独特的机会，在利润丰厚的时候，没有拟定一份更高工资和更多福利的合同。”

劳尔夫公司在一份声明中表示，即使与工会的劳动合同已经到期，他们的商店仍将继续营业，并合理地配备员工。

劳尔夫运营副总裁罗伯特‧布兰顿（Robert Branton）表示：“我们与工会进行了12天的谈判，遗憾的是，在达成协议上未取得实质性进展。虽然公司提出了几项工资建议，但工会不断提出更高的要求，这会让我们无法满足客户需求并保持竞争力。”

该公司表示愿意与工会领导人会面，以达成符合以下条件的协议：增加每位员工的收入，让顾客买得起食品杂货，保持可持续性商业模式。UFCW 770分会成员在南加州的艾伯森、Gelson’s、Pavilions、劳尔夫、Stater Bros.和冯氏商店工作。

布兰顿在一份声明中说：“谈判是一个过程，无论需要多长时间，我们都致力于达成协议。希望工会能够重新回到谈判桌上，双方最终达成平衡的劳资协议。”