最近，澳洲政府打算推出一种全新的签证（分支） - Global Talent Initiative，澳洲政府将为此投资上千万，希望把全球最优秀的精英吸引到澳洲来。
主要特点
Global Talent Initiative主要是在全球范围内挑选出类拔萃的人才，促进澳洲经济进一步增长和繁荣。该 Initiative目前还在酝酿中，为保证其顺利实施和运行，政府为此投资1290万澳元。
该 Initiative主要特点有：
将在2019年实施；
每年有5000个名额；
主要面向具有创业理念和尖端技术的人群；
申请人及家属最终可以移民澳洲。
目前，澳洲政府正在与工商部门、州政府和其它联邦机构共同商议该Initiative的细节内容。该Initiative会归类到哪个签证分支下，还是会成为一个新签证类别，是临居还是永居、转永居条件、具体要求等都将会陆续公布。
虽然我们目前知道的内容有限，但移民局推出新签证（分支）总归是好事儿，说明澳洲对人才求贤若渴，希望通过新的途径吸纳更多突出的澳洲真正需要的人才。对于优秀的国际毕业生来说，这无疑是一个施展自己才华和价值的机会，更多了一个移民澳洲的途径。
推行目的
近年来澳洲移民政策收紧，技术移民分数居高不下、雇主担保发生重大改革、其它移民方式要求相继提高，这些都在一定程度上造成了潜在高技能人才的流失，多个行业抱怨人才空缺严重。
新签证（分支）不仅可以引进那些无法满足现有签证要求的人才，还可以与其它移民大国争抢贤才，增强澳洲的全球竞争力。
移民、公民和多元文化事务部长David Coleman表示澳洲需要吸引更多具有创业理念和尖端技术的高技能精英。
“澳洲在吸引卓越人才方面可谓名闻遐迩，这要归功于澳洲良好的治安、稳定的经济和充足的机会。我们可以通过Global Talent Initiative继续吸引高端人才，促进创新，增加澳洲工作机会并维护澳洲的价值观，每年将发放5000个名额，申请人可携带家属一起移民澳洲。”
推行背景
实际上，Global Talent Initiative是在现有签证Global Talent Scheme（GTS）和Supporting Innovation in South Australia（SISA）基础之上推行和实施的，GTS和SISA目前都在试行阶段。这里也顺便说下 GTS 和 SISA 。
1. Global Talent Scheme（GTS）
GTS 从2018年7月1日实施，试运行1年，主要服务于那些需要高技能专业人才的澳洲企业，且这些人才是：
澳洲本地人无法满足需求的，
通过其它签证项目，包括189/190/186/187，尤其是TSS签证也招不到的。
GTS 隶属于TSS签证，有2个分支。这2个分支分别是稳健企业和初创企业。具体的申请要求如下。
可以看到，这两个分支的主要区别就是雇主类型和领域，年薪要求和担保名额，其它方面的要求基本一致。
这里需要指出的是，这里的担保名额是相对每个担保公司来说，总配额没有限制。
2. Supporting Innovation in South Australia（SISA）
SISA就是前段时间南澳首推的史上最低门槛投资移民签证（签证详细介绍戳这里），是408签证新增的分支（Australian Government Endorsed Events stream），试运行3年，从2018年11月至2021年11月。一旦试运行成功，将在整个澳洲推行。该签证主要是：
对现有188签证的一个补充；
旨在促进海外企业家在南澳创业，创造就业机会，增加南澳创新生态系统的价值；
确保澳洲在吸引具有创新理念的创业人才方面是开放和具有竞争力的；
SISA基本特点如下：
有效期为3年；
第一年有30个名额，以后逐年增加；
年龄45岁以下；
有南澳政府认可（Endorsement）的商业计划书；
英文Vocational水平（相当于雅思4个5）；
无资金要求；
创业成功可转PR。
结语
澳洲不断推行新的签证，一方面是想完善现有的签证体系，另一方面则是希望把澳洲真正需要的人才引进来。
