很多来到澳洲的华人，尤其是留学生，都会到外面打工赚生活费。
但由于学生签规定所有学生两周之内打工时间不能超过40个小时，所以很多留学生都选择了所谓的“黑工”。
这些“黑工”的雇主发工资都用现金，没有工作时间的记录，所以很多人都会冒着风险去做。
全澳突击查黑工
“黑工”这个情况澳洲移民局其实是知道的，只是平时就睁一只眼闭一只眼。
最近，不知道移民局抽了哪根筋，又一轮大规模针对黑民和非法劳工的打击开始了，这一次由联邦警察携手边境保护部队，针对澳洲境内4个州展开最严格的检查。
这一次检查，维州和新州都在重点排查的名单中，有执行这项计划的内部人士透露，将严格打击农场黑工和非法妓院。
农场黑工一向都是拿着working holiday签证的华人比较喜欢做的工作，所以澳洲相关部门表示，审查刚刚开始已经有十几人被捕，其中有多名华人。
不知道大家还记不记得最近的一个新闻：华人大妈再次登上澳媒头条! 有组织在澳洲街头流窜, 被曝说东莞话, 晚上组团坐电车回家...
有消息指出，这群在墨尔本CBD活跃的亚裔大妈乞讨团队，也遭到了警方的盘查。
在西澳珀斯，两位华人妇女因为非法性工作被逮捕，其中一人签证被吊销，两人均被羁押在非法移民中心等待遣返。
除此之外，还有大批在农场工作的非法劳工正在面临审核。
每一年，澳洲都会进行一次或者多次大规模的打击黑工，一部分原因是为了减少境内黑民的数量，另一部分原因是为了防止雇主利用黑民的身份，对他们进行剥削。
这次检查中，新州和维州多个著名的华人区都在搜查之列，其中华人区Auburn和Burwood的工地全部被抄！移民局和澳洲警察甚至还在火车上随机检查签证！
谁对谁错
知乎上有这么一个提问，澳洲的华人店找中国留学生打黑工，到底谁对谁错？
撇开法律法规不说，不少网友都觉得这是一个恶性循环。
华人老板是出了名的工资低，基本没有一家华人能够达到澳洲法定的最低工资，但相应也在承担雇佣黑工的风险。
而中国留学生也是出了名的不稳定，不努力...似乎就没有什么借口吵着闹着要更高的工资。
长此以往下来，相互之间的负面印象已经彻底固化。
在澳洲当过老板的都知道，但凡要雇中国留学生，基本都是3个人的工作量，手里要备着10+人的大名单，因为临时一个电话就不来的人实在是太多太多了。
由于没有合法保障，留学生们可以用任何理由不来上班，完全凭心情。聚会、出游、熬夜、考试，全是随时就不上班的理由。
客观来说，这样的工人，谁也不会给高工资的。
而另一方面，由于工资低，不给纳税。留学生对雇主也是一样的态度，没有什么责任心可言，也从没有想过要好好干。
这种态度甚至一直延续到了毕业后，最后恶性循环来了：
雇主工资低——学生态度差——雇主工资更低——学生态度更差
只能打10块钱一小时的工，要么就是玩票打工，要么就是没好好找。
说句实在话，其实按照学生签证上每两周40小时的工作时间，加上合法雇佣的part time工资，学生基本已经生活无忧。
40小时X每小时小20刀的工资，是将近800刀每两周，一个月1600块，足够租房吃喝出去玩，而且由于工作时间并不很长，也不影响学习。
那么为什么上面这个模式无法实现呢？
归根结底在于学生的工作能力不高，专业领域一知半解（毕竟没学完），英语水平仅限纸面。很多留学生除了端盘子收银，可能连讲英文的电话都不敢接。
网友觉得，这无法配得上政府给出的最低工资标准。
老板开店的目的就是为了赚钱，啥也做不了的人，那就不请了。
但不请人的话，学生又不开心了，毕竟有大量的学生是需要勤工俭学来补贴开支的。都是中国人，华人老板要是不要，别人更不要了。
那么问题来了，学生又要打工，又不具备打工的能力，怎么办？那只能降低录用标准，同时降低薪资标准。
那么多年，现在这已经成为留学生群体和雇主群体之间相互妥协后的一个潜规则。
想要脱离这个潜规则的雇主，就要做大做强。
想要脱离这个潜规则的学生，就要提高自身素质。
澳洲是一个非常讲究市场雇佣关系的国家，自己值多少钱，就能找到多少钱的工作，能做全职的，有工作经验的熟练工，英文好的，一点也不愁找不到高薪工作。