澳大利亚人正在推迟退休时间，而选择在职场停留更长时间。
澳大利亚统计局（ABS）首席经济学家布鲁斯·霍克曼（Bruce Hockman）说：“在2016-17年，45岁以上的澳大利亚人平均打算继续工作到65岁——比十年前的63岁有所生生。”
霍克曼说，这些数字“符合人们长期留在职场的持续趋势”。
“十年前，大约9%的65岁以上人口仍在工作。这在2016-17年已增加到13％左右。”他说。
《2016-17年度澳大利亚退休和退休意愿》（Retirement and Retirement Intentions, Australia 2016-17）报告发现，估计有940万45岁及以上的人在为期两周的时间内会从事一段时间的工作，有490万人仍在正常工作，还有360万人已经退休。
在2016-17年度，45岁及以上的男性中有58％仍在工作（而女性为47％），36％的男性（40％的女性）已经退休，3％的男性（5％的女性）没有工作，但也尚未退休。
澳人为什么要推迟退休
报告显示，经济保障（38％）和个人健康或身体能力（21％）仍然是影响老年工作者的最常见因素。
但只有13％的受访者表示，是否满足领取老年金或其他福利金的的资格，是他们推迟退休的主要因素。
重返职场
有大约17.55万名45岁以上的人因“经济需要”（42％）而重返职场，还有32%的人因为“无聊/需要做点什么”而打算在将来寻找、接受或重新工作。
这个群体的大多数都是女性（108,200人），其中很多人（93,800）在调查期间已经重回工作岗位。
那么澳人到底何时退休？
在仍在工作的那些人中，有390万人（79％）表示他们打算退休——但在他们当中，有160万人没有设定任何明确的退休年龄。
在心中有某个退休年龄目标的人当中：
20％打算退休在70岁或70岁之后退休（男性22％，女性18％）；
50％打算在65岁至69岁之间退休（男性53%，女性47％）；
23％打算在60岁至64岁之间退休（男性为19％，女性为27％）；
7％的人打算在45岁至59岁之间退休（男性6％，女性8％）。