质疑强制COVID检测合约 洛警工会告市政府

代表洛市警察的LAPPL工会对洛市政府提起了法律诉讼，指控与疫苗强制令有关的城市雇员劳动谈判不公平。

据城市新闻社报导，“洛杉矶警察保护联盟”（Los Angeles Police Protective League，简称LAPPL）表示，洛市政府没有本着诚意进行谈判，隐瞒了有关洛市核酸检测合约商蓝石公司（Bluestone）的信息。市政府没有透露与该公司相关的合同义务，以及其经验水平、选择流程和其它相关信息。

诉状写道：“尽管一再询问，但市政府没有向LAPPL提供这些信息，却坚持认为对未接种疫苗雇员的检测只能由其选择的供应商来进行，并且雇员须以扣工资的被动方式缴检测费。”

同时，工会向洛杉矶高级法院提起的该诉讼，试图阻止洛市强制向未接种疫苗的员工每周扣两次检测费，每次检测65美元。

洛市这项疫苗强制令已于上周二更新，将员工接种疫苗的最后期限从10月20日推迟到12月18日。市长贾西迪（Eric Garcetti）称这项强制令“对保护我们的劳动力和我们所服务的洛杉矶市民的健康和安全至关重要”。

在12月18日到来之前，未接种疫苗的员工必须每周接受两次COVID-19检测，并且每次检测将从他们的工资中扣除65美元。根据市议会周二批准的CAO报告，员工必须在下班时间接受测试，而且测试必须“由市政府或市政府选择的供应商进行”。

根据该报告，取得疫苗接种豁免的员工必须每周在Bluestone公司进行一次检测，但这些检测将由市政府支付费用，并且可以在带薪时间内进行。

蓝石公司的母公司PPS Health的股权，一部分是由“洛杉矶消防和警察养老金系统”（Los Angeles Fire and Police Pensions）的主管专员佩德拉姆‧萨林普尔（Pedram Salimpour）所拥有，这促使LAPPL主席呼吁对市府与蓝石公司300万美元合同相关的腐败行为进行调查。

萨林普尔还向市检察官迈克‧福耶尔（Mike Feuer）的洛杉矶市长竞选活动捐赠了1,000美元，据福耶尔竞选团队的消息，这是一笔主动捐赠。

不过，“洛杉矶消防和警察养老金系统”委员会告诉KTLA，萨林普尔没有参与该合同的审批过程。与LAPPL进行劳资谈判的市政官员没有立即回应置评请求。