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不到一个月下签!这类职业还能拿到双评估,PR机会更多!

 新石器留学移民    2021-05-04   [原文]

选对方向和路子很重要




澳洲作为全球最主要的移民国家之一,每年都要从海外引进大量技术移民,以弥补本地的人才短缺。
这其中,最常被用到的一类签证就是雇主担保类技术移民签证。永居类有186,临居类有482和494。
虽然雇主担保职业清单上的职业也很多,但是提名较多的主要有IT类、厨师、教师类、工程类等。
对于中国申请人来说,厨师/大厨走雇主担保途径的人数相对较多。

厨师类移民




厨师一直都是澳洲留学的热门课程之一。厨师类大伙儿比较熟悉的有两个职业,其中最常见的351411 cook现在在STSOL清单上,可以走190,491以及雇主担保移民。
另外一个351311 大厨(chef)在MLTSSL清单上,目前仍然可以走189,配额一直都很充足,当然它也可以走州担和雇主担保。
前几年前学习cook和chef的人非常多,自从cook被挪到STOSL清单后,确实影响了一部分人的积极性。
但是,“瘦死的骆驼比马大”,由于前些年积攒的热度,目前正在澳洲读厨师或者已经读完正在准备移民的人仍有不少。
而且厨师类职业在澳洲的需求还是很大的,尤其现在疫情得到控制后,旅游和酒店管理行业都开始慢慢恢复。等到边境开放,预计澳洲对酒店管理和旅游相关人才的需求也会进一步上升。
像过去一年澳洲都在忙于应对疫情,除了医护和工程,其他大多数职业下签并不多。但是就临居技术移民签证而言,厨师和大厨批的并不算少,分别是194个和195个。

新石器前不久就有厨师职业获批。

这位申请人提名职业cook,按照新政,cook不能申请186PR,但可以申请2年的482签证。

幸运的是,在457改革之前拿到了457签证,所以还可以按照过渡政策转186。在递交186之前,先申了个482作为过渡。

今年3月20日482提名获批。

4月14日就快速下签了,还不到一个月的时间!

当然了,不是所有cook申请人都能赶上457过渡政策的末班车,但是也不要慌。因为还有chef仍然在MLTSSL清单上,可以申4年的482,也可以转186,还可以直接申请186,以及189技术移民,州担也有不少州都可以提名。
新石器有不少申请人都是拿到了cook和chef的双评估,这样等于是两条腿走路,机会也更大一些。
在澳洲通过厨师职业移民,一般要读2年的相关认证课程,完成后先后拿到职业预评估和全评估,再申请技术移民。

这其中最关键的一步就是职业评估。职业预评估不能申请永居技术移民,可以申请485。工作满1年后,申请职业全评估,然后申请技术移民。

除了厨师,其他热门的职业比如会计、2339工程、2611/2613计算机等也是雇主担保的大户。

在现在189难走而各州关注关键职业、提名职业相对不多的情况下,雇主担保是一个很好的替代选择了。

当然,除了雇主担保,州担对于厨师类职业来说也是一个不错的选择。比如塔州,厨师和大厨现在都是优先审理的。

ACT新清单上也有厨师。上一轮昆州州担开放还增加了厨师类职业,说明需求还是很大的。

其他州对于这类职业也有优先审理,而且也在发放邀请需要开辟新路子的小伙伴可随时联系新石器进行评估:

雇主担保签证




在澳洲,一般情况下, 企业通过雇主担保签证引进移民需要经过3个阶段。
  • 首先,雇主必须申请担保资格。

  • 担保资格获批后,雇主提名空缺岗位,需由海外人才填补。

  • 申请人提交签证申请。

这3个步骤可以一步一步完成,也可以同时递交申请,但是移民局还是会一步一步来审理的。如果雇主担保资格未获批或者提名失败,那么后面的签证申请也不会成功。
所以每一步都必须认真规划,提交准确而完整的材料,才能争取最好的结果。
澳洲的雇主担保签证常见的就是186,482和494,其中482的申请人数较多。186要求相对较高,494取代了之前的187,因为刚推出不久,而且限于偏远地区,热度还不高
482
482即TSS签证,取代了之前的457签证。分为2年签和4年签,其中4年签可以转186/187永居
2年和4年TSS签证的基本申请要求如下:

对于大部分留学生来说,都是选择先申一个482,之后再转永居。

482转186永居的要求主要包括:

  • 英文达到4个6

  • 递交PR申请时不超过45岁,除非满足豁免要求

  • 至少3年的工作经验,并且为同一雇主在同一岗位工作

  • 居住满3年

482申请详情以及转永居的要求请添加新石器顾问单独咨询:

186
186是可以一步到位直接拿PR(即DE分支)的雇主担保签证,而且不限制地区。
在457改革后,186的申请要求也提高了。
主要申请要求是:
  • 职业需在MLTSSL清单上

  • 至少3年相关工作经验

  • 英文至少相当于雅思4个6

  • 不超过45岁

  • 满足每年市场工资水平(AMSR)和临居技术移民收入门槛(TSMIT)要求

这里最主要的变化就是提名职业需在M清单上,另外还需有3年的工作经验。

现行的186 M清单上有216个职业,作为技术移民的一种,申请人需要有合格的职业评估。

除了职业评估,一步到位186(DE分支)的工作经验要求也提高到了3年,相应地临居转永居的居住要求也延长到了3年。

对于留学生来说,能攒够3年的工作经验并不容易。所以很多人走的都是186的TRT分支,即先拿到临居签证482,再转PR。

但无论是DE还是TRT分支,持有人都跟189 PR一样,享受同样的福利待遇,比如教育、医保、入籍、担保他人移民等。

457

虽然457改革已经过去4年了,现在移民局手中积压的457申请也不多了,但是还是有不少457持有人等待转PR。

根据过渡政策,2017年4月18日之前已持有或者已递交457申请(且之后获批)的人群,只要申请永居时,仍然持有该457或者持TSS签证(只拿了TSS的过桥签也可以),仍可以按原转PR政策审理:

  • 职业要求不变,不分M清单还是S清单,都可以转。

  • 英文要求4个6

  • 年龄不超过50岁且可享受豁免

  • 2年工作经验

除此之外的其他申请人,转永居只能按照新政策来了:

  • 递交PR申请时不超过45岁,除非满足豁免要求

  • 无论持有的是457还是TSS签证,都需至少3年的工作经验,并且为同一雇主在同一岗位工作。

  • 居住要求从2年延长到3年

注意:享受过渡政策的457持有人,转PR的截止日是2022年3月,也就是只剩下1年的时间了。持有人不需要是为同一雇主工作,在原457过期后又获得了482签证也是符合要求的。
所以,抓住这最后一年时间,还可以按照老政策转PR,要求较低。如果过了2022年3月还没有转成功,那么就只能根据申请时的政策要求来了。

结语




在澳洲的技术移民中,以前雇主担保相对来说没有189/190那么热,但是最近两年的移民风向变化之后,雇主担保的优势已经体现出来了,尤其是疫情发生之后。
目前,雇主担保签证审理的优先等级是比较高的,特别是PMSOL职业或关键部门。
另外,澳洲针对雇主担保也出台了一系列的优惠政策,比如免费申请482,关键职业可豁免入境,457/482持有人因疫情停工、减时等不影响转PR,享受年龄豁免的457/482持有人可灵活计算高收入门槛等。
关于雇主担保签证,有任何疑问,可随时找新石器的专业顾问咨询!
*以上内容发布于公众号:新石器留学移民,不代表本站赞同其观点。

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2021-05-06 16:27:04