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硬边界和劳动力短缺?!5万多的缺口,10万澳元年薪都没人干,西澳店家能撑到明年4月吗?!

 微珀斯    2021-10-17   [原文]


技工缺失,

一直是西澳的一个大问题,

特别是在疫情肆虐的边界下,

边界封锁和吸引技术工人、劳动力

就成为了一对怨偶!


目前澳洲的东部各州

已经在准备解封了,

西澳还不是特别着急。


因为维州、新州封锁的时间太长了,

他们的经济是一个天坑,

所以为了赶紧让500万人投入工作,

政府选择了解封。


对西澳而言,经济并不是负担,

硬边界才是最重要的事情,

做好疫情防护,

保护人民的生命安全,

让整个社区正常运转。


不过,技能缺失这个问题慢慢的

一步一步的侵入到日常生活中了

01

NEWS

咖啡店、餐馆无工人,

间歇关门减少压力!

珀斯的咖啡馆和餐馆现在进入一个窘迫的境地,由于严重的员工短缺,他们需要采取特殊方式减少营业压力:
缩短营业时间,
周末关门,

或减少预订。

餐馆都是没生意而关门,这倒好,现在成了有客人,但是没人接待而关闭。

遥想去年这个时候,珀斯一家咖啡馆就能收到150份工作申请,但是今年只有:

10份!

差太多了,15倍!

据The Sunday Times了解,最近一段时间,西澳酒店行业中有数十家,因为招工困难,而不得不减少营业时间!

无论是招初学者,还是招经验丰富的厨师和前台、家务人员,都是非常非常困难!

而这最大的原因就是,硬边界!

西澳不能进行州际旅行,同时国际移民、游客和学生也无法进入。

这对于一个移民国家,是一个巨大的危机。

Becky Loring在Cockburn经营了一家咖啡馆,Mooba。

她就是处于一个间歇性歇业的状态,周日不营业。

“在去年,当我想要找员工时,只要发布招聘信息,就能收到150多份简历,但是今年,我只收到了10份!”

另外一家老板说,由于缺乏经验丰富的员工,他们只能减少晚餐营业天数。

“员工短缺似乎越来越严重。”

“显然,没有其他地方的人能进入澳大利亚,他们没有打工或者度假的签证。”

“现在已经到了,如果有经验丰富的人离职,那么餐馆很难再找到同一熟练级别的员工。”

“据我所知,有些地方已经闭店了,因为他们找不到工作人员。”

Pinto Thai 经理 June Chang 表示,因为员工短缺,而他们又不想增加客户的等待时间、削弱他们的体验,Kensington 餐厅持续的减少预订!

这个餐厅Facebook上发布了一个帖子,由于没有员工,它将在周二关闭,重新营业时间另行通知。

“主要是因为整个国家封锁了。”

“通常情况下,我们主要依赖(国际)学生。”


02

NEWS

老板和员工之间的角力,

加薪!

这次故事的主人公,是 The Local Shack 餐厅的运营经理Bart Mahat,从他的话中,感觉求职者坐地起价。

“他们会直接告诉你,预期工资是每小时 30 澳元。”

“求职者知道,由于劳动力短缺,
整个行业都需要员工。他们在勒索赎金!”

在年轻的求职者得到这份工作之前,第一个要求是加薪25%。

怎么说呢,劳动力缺乏的情况确实存在 ,大环境下,求职者肯定是想要加薪的,机不可失,时不再来嘛!

这种事也是你情我愿,不愿意就不雇了。

Mahat 就是这样,他不同意这些要求,所以这些以前由背包客填补上的十几个职位,就这么空着。

但是也有一些餐厅不想要面临有客人没员工的情况,所以就多付了这25%的薪水。

“我有五六个朋友,他们也开餐厅,他们选择满足这些要求。”

“我认为六个月后你会看到一些餐馆破产。”

这,也太恐怖了。

要是明年4月份,西澳才允许开放国际旅行,不知道有几家餐馆能活到那个时候。

ACIL Allen经济咨询公司的 John Nicolaou把这次的劳动力短缺称为“完美风暴”。

他表示,在外国刺激措施的推动下,全球对天然气、铁矿石和农产品等西澳商品的需求猛增,而建筑赠款和其他以支出为导向的政策正在推动国内需求。

但与此同时,矛盾的事情出现了,资金多了,需求的东西也变多了,但是生产东西的人变少了!

03

NEWS

52000个工作岗位,

在乞讨!

不仅是小的餐厅缺人,大到采矿业,也面临着这种困境。

像Rio Tinto这种资源巨头,不缺客户,但是因为劳动力短缺,其全年的目标产量

下降4000万吨!

总价值9.7亿澳元!

这家资源巨头无法像上次的繁荣时期一样,依赖进口劳动力来回血。

第一,   硬边界,现在东部各州的人也没办法很轻松的过来。

第二,   国际工人被无限期的排除在西澳的工作岗位外。

第三,   从昨天的抗议事件中,我们可以看到有的傻子还反疫苗,不要工作。

而这些空缺,不是西澳本地人就能补上的,远远不够!

目前公布的职位空缺比寻找工作的人数还多,有52000个工作岗位寻求帮助,而只有51000 人登记为失业。

新数据显示西澳的工作岗位数量创历史新高,有147万人正在工作,失业的比例处于八年内最低水平,4.1%!

Nicolaou说:“浮现出来的问题只是冰山一角,它正在苏醒。”

经营小企业的Bart Mahat非常担心,如果国际工人仍然被拒之门外,像他这样的小企业,情况会变得更糟。

根据工商会的研究,有71%的企业认为劳动力短缺,是生存中最大的障碍。

而这一比例,一年前只有25%!

CCI进行的商业信心调查显示,劳动力短缺被认为是比COVID更大的风险。

每个接受调查的工作场所,都至少有七个职位空缺。

以下是各个行业,认为劳动力短缺比COVID威胁更大的比例:

资源企业最高,达到了86%
制造商,85%
信息媒体,80%

以及建筑业,76%

CCIWA 首席经济学家Aaron Morey表示,可以解决这个问题的,只有海外工人!

“西澳的经济引擎导致速度限制,陷入了低速档,主要是因为受到技能和工人短缺,以及供应链中断的压力。”

United Motor Traders Perth 首席执行官Joe Zito表示,小企业在工人争夺战中苦苦挣扎,尤其是在BHP Billiton宣布将在西澳内部,招募30000名工人后。

为了应对竞争,在过去的12周内,他就将员工工资提高了25%。

但是无济于事,某些职位的申请还是减少了七倍。

在Zito看来,这次的劳动力短缺比上一次“严重100%”!

他的公司有足够的业务,需要280个工人,但是现在只有240个工人,由于招不到工人,他只能放弃这些业务。

Julie Mahony是Pierrot's Hair Studios的老板,位于在Mt Lawley,是一家美发店。

在过去四年里,招了20名学徒,但只有两人完成了培训,而辞职原因是不想在周六工作。

据她所说,他们工作室的员工薪资比同行要高,高级美发师的年薪达到了92000澳元。

但是没人!

Silver Sponge Car Wash 特许经营店的老板Frank Ferreri表示,由于员工短缺,他不得不将一半的客户拒之门外,这使他每年损失超过20万澳元的营业额。

在边境关闭之前,国际学生填补了洗车的工作,当地学生拒绝干这份工作。

为了确保他的店能够为普通客户提供服务,这位64岁的老人,重操旧业。

“我的膝盖,我的臀部,已经承受不了这份工作。”

“每天晚上我回家吃止痛药。”
而这些老板的需求是,安全的开放边界,引入国际工人!

04

NEWS

归根结底,

就是疫苗接种率!

其实,新州已经给我们提供了一个很好的例子。

他们今日新增只有301例,这还是在解封之后。

目前的情况,说明只要疫苗接种率高了,是可以阻止病毒传播的。

而西澳的疫苗接种率全澳最低,尽管麦高文政府呼吁大家接种,但是还是有一些人,反智反的厉害。

政府发言人表示,西澳将继续遵循健康建议,并警告“故意输入病毒”的致命后果。

“边境管制是我们最好的防御,如果病毒在高疫苗接种率之前潜入,则需要采取与疫苗接种率和疫情规模相关的公共卫生措施。”

“西澳人在粉碎和杀死病毒方面做了很多工作,将其拒之门外。”

“但风险始终存在,这就是为什么我们呼吁西澳人接种疫苗。”

“疫苗接种是解决方案,在我们达到足够高的疫苗接种水平之前,故意输入病毒,意味着人们将住院并可能死亡。”
不是很懂,为什么西澳的疫苗接种率这么低啊?是信不过吗?都在等别人接种吗?

END



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