移民政策瞬息万变，特别是现在，申请人数多、政府政策吃紧等多种因素都使我们的移民之路难上加难......
也不知道是不是政府感受到了我们内心的呼唤，最近，南澳州的州担政策突然放宽，着实让一众人长舒一口气~
辛辛苦苦混迹在移民路上的你肯定知道，
除了独立技术移民，南澳州最热门的莫过于州政府担保了，
最近呢，他的政策也有了些些变化~
一、此次改变最大的亮点就是工作经验要求的变化
更改明细：
1. 南澳毕业生在申请技术移民之前必须已有三个月的工作经验，而之前的规定是过去三年内至少有一年工作经验。
也就是说，找到工作三个月就可以申请，不用再千辛万苦熬一年，时间长了政策会不会再变真的很难说......
2. 新规将适用于2018年5月28日之后递交的申请。
对于之前申请的小伙伴来说不适用哦~
3. 为了确保所有就业情况的真实性，如果南澳政府对申请者的工作经验存疑，南澳政府有进一步对申请人进行调查的权利，其中可能包括对申请人的工资水平与工作职位的调查。
关于3个月的工作经验，移民局会收集相关证据，证明申请人目前在南澳的就业情况，并确认申请人正处于一个良好的就业环境。
这个也是没办法的毕竟造假处处有，政府严格一点也好，保证了真实性和公平性。
另外，对于部分职业，南澳政府会有额外的工作经验要求。
想要具体了解具体要求的小伙伴们，在以下网址可进行查阅：
http://migration.sa.gov.au/skilled-migrants/lists-of-state-nominated-occupations
二、关于链式移民（Chain migration）即家庭团聚类移民政策也发生了变化。
更改明细
1. 目前只对489签证开放。
2. 2018年7月1日起，担保人条件放宽，不单是PR和公民能担保，489签证持有人也可担保。
也就是之后，除了南澳当地的PR或公民可以担保亲近的亲属外，由南澳政府提名的489签证持有人也可以有资格担保亲属。
3. 但担保人居住要求由原来的在南澳居住满12个月延长到24个月。
准备申请州担的小伙伴不要太激动，冷静~
然而，有人欢喜就有人忧......
除了独立技术移民还有州担保意外还有一大热门移民路就是雇主担保了，走187雇主担保这条路的小伙伴请注意，你们的政策也有变化。
近期，南澳州更新了澳洲雇主担保移民187的第一步申请RCB的要求，
并指出，由于2018年前5个月的申请量过大，当前南澳州会优先审理雇员年薪超过14.1万澳元的澳洲雇主担保移民187的RCB申请。
新要求规定澳大利亚各州政府，在审理澳洲雇主担保移民187第一步RCB时，要提供给澳洲移民局如下信息：
1. 澳洲雇主担保移民187的申请人，澳洲海外的雇员，年薪是否满足至少53900澳元的要求。
2. 对于澳洲雇主来说，担保申请人是否是出于澳洲雇主经营的真实需求，提名的职位是否符合澳洲雇主公司业务需要。
3. 提名的职位，是否可以由澳洲公民、澳洲永久居民担任，只有在澳洲本地找不到合适员工的情况下，才能雇佣澳洲海外的员工。
另外，本次南澳州还增加了新的澳洲雇主担保移民RCB要求：
1. 澳洲雇主招聘职位的广告，如果是纸质印刷类广告，也要求提供在线广告，目的是扩大可看到广告的范围，吸引更多澳洲公民或永久居民。
2. 如果职位是由于不满足注册要求而空缺，那么南澳移民局会要求雇主提供空缺职位之前任职的人员的雇用情况，是否满足注册要求。
3. 从2018年5月7日起，所有材料需在在线申请表中上传，单独通过邮件发给南澳移民局的文件无效并将被删除。
如需要上传多个文件，可将几个文件合并成一个文件，然后点击“recruitment activity”按钮上传。
需要注意的是，只有在南澳移民局要求补充材料时，才可以单独通过邮件发送。
俗话说得好，移民难难于上青天，希望正在申请或者准备申请请留在澳洲的小伙伴多多关注移民政策的变化，回头别给耽误了，实时更新、及时下手，祝各位早日拿到自己心心念念的PR~
