作为澳洲移民的重要的组成部分，雇主担保移民允许申请人凭借自身的高技能，获得雇主的提名和担保，从而获得澳洲永居签证。这类签证最大的一个优势就是无须通过独立技术移民的打分系统和EOI邀请，申请人只要符合基本条件即可。下面就为大家介绍下如何利用澳洲457临时签证转187永居签证：
- 临居转永居类别：适用于持有457签证已经在提名职业、为当前的偏远地区雇主工作2年以上的申请者，并且他们的雇主打算提供一个永久的偏远地区职位；
- 直接申请永居类别：适用于从未或者短暂在澳大利亚工作过的申请人，或持有457签证，尚未完成最少2年的工作,不满足临居转永居类别的申请条件；
- 劳务合同类别（澳洲政府特许类，不适合普通申请人）：适用于通过劳工协议或区域性移民协议获得雇主担保的申请人。
457临居签证转187永居签证对申请人的基本要求
- 获得经认可的澳大利亚境内雇主的提名；
- 年龄小于50周岁，除非申请年龄豁免；
- 身体健康和品行良好；
- 无需职业评估；
- 雅思不低于4个5 （成绩单3年有效），或等于该水平的其他语言成绩，或者申请英语豁免；
- 持有457签证，已经为457雇主担保方工作满两年。
- 雇主所在地区必须是除布里斯本、黄金海岸、纽卡素、悉尼、卧龙岗、墨尔本以外的城市或地区；
- 雇主提供一份至少2年的全职的雇佣合同；
- 雇主提供给申请人的年薪不低于53900澳币最低标准，但如果一个职业的行业标准工资大大低于53900澳币，而雇主给出了53900澳币的合同，那么移民局是可以拒绝这个提名申请的。总之年薪要合理，即不能低于最低标准，也不能太高于最低标准；
- 如果雇主有其他澳籍公民或者PR也做提名职业一样的工作，那么雇主提供给申请人的雇佣条件不能低于他们；
- 可审计的资产负债表（要最近财政年度的），有与上一个财政年相比较的数字；
- 损益表（要最近财政年度的），有与上一个财政年相比较的数字，或者:
- 最近的财政年度的公司退税和相关的税收评定通知（tax assessment notice）
- 如果递交申请前，结账期距离提交的财政报表或者退税的时间超过3个月，需要提供每一个完整季度的公司活动报表business activity statements (BAS) ，从结账期结束到递交提名前这一期间的。
- 如果是新成立的企业（少于12个月）, 必须提供:
- 每一个完整季度的公司活动报表business activity statements (BAS)，从开业到递交提名前这一期间的；
- 公司银行账户报表，从开业到递交提名前这一期间的。
- 雇主要满足培训要求
- 在457担保期的每一年，都至少花费了员工总工资的2%作为行业培训基金（同一行业当中），或者
- 在457担保期的每一年，都至少花费了员工总工资的1%培训员工（被培训员工需要是citizen或PR）
- 对申请人过去2年的457提名职位的工作表现作出陈述
- 包括雇佣期，带薪休假记录，不带薪休假记录，任何海外培训或者工作的旅行记录；
- 整个雇佣期间的PAYG支付表
- 工资单
- 请假记录单
审理费用（费用）：
187签证需要RCB机构对雇主资格进行审查，所以要收取一定的费用，每个州的RCB收取的费用各不相同，但187签证，移民局不收取雇主提名费用。
审理费用（申请人）：
- 主申请3520澳币
- 18岁以上副申1760澳币/人
- 18岁以下副申880澳币/人
- 语言培训费：
- 如果主申请人，没有总分4.5分的雅思成绩单，需要在签证批准前，支付$9800澳币的语言费；
- 18周岁以上的副申请，没有总分4.5分的雅思成绩单，需要在签证批准前，支付$4890语言费。
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