商业团体吁拜登推迟疫苗令 至少拖到圣诞季后

求拜登政府，将针对私营企业的COVID-19疫苗令推迟到圣诞节假期之后，以免加重劳动力短缺的局势。

据美国消费者新闻与商业频道（CNBC）报导，上周，随着拜登政府对私营企业疫苗令的审查进入最后阶段，白宫行政管理和预算局（OMB）官员与工会、行业游说者和私营企业主们举行了数十次会议，讨论相关问题。本周一（25日）和本周二（26日），OMB也安排了几次会议。

这项疫苗令将要求所有拥有100名员工以上的企业确保其员工接种了疫苗，或者每周进行病毒检测。据估计，该命令涉及大约三分之二的私营部门劳动力。

美国全国零售商联合会（National Retail Federation）、美国卡车运输业协会（American Trucking Associations）、零售业领导协会（Retail Industry Leaders Association）等组织请求白宫宽限90天，最早到1月下旬再实施这项措施。

美国商会（U.S. Chamber of Commerce）也请求白宫暂缓执行疫苗令，直到圣诞购物季结束。

商业团体们表示，这项疫苗令可能会加剧劳动力短缺和供应链紧张问题。

美国卡车运输业协会定于周二与OMB官员举行会议，该协会上周已经警告拜登政府，许多司机可能会选择离职而不是接种疫苗。在该行业已经缺少8万名司机的情况下，这会进一步扰乱了全国的供应链。

据该协会估计，疫苗令所涵盖的公司可能会失去37%的司机，司机们离职的方式包括退休、辞职以及转到较小的、不受疫苗令限制的公司去。

该协会主席兼首席执行官克里斯·斯皮尔（Chris Spear）上周四（21日）在写给OMB的信中表示：“现在将疫苗令放到雇主身上，进而迫使雇员接种疫苗，这将为我们的行业以及我们所服务的社区、家庭和企业带来劳动力危机。”

零售业领导协会副总裁埃文·阿姆斯特朗（Evan Armstrong）上周一（18日）在与白宫官员举行会议后接受了采访。他告诉CNBC，“如你所知，已经是一个忙碌的圣诞季了，供应链疲于应付。这是一项难以实施的政策，圣诞季期间会更加困难。”

美国劳工部职业安全与健康管理局（OSHA）10月12日将其制定的规则提交给了OMB，预计在OMB完成评审后即可生效。

该规则要求，拥有100名员工以上的私人雇主须要求雇员接种COVID-19疫苗或每周进行测试。未能遵守该规则的企业，可能面临每次违规最高达1.4万美元的罚款。

按照拜登总统行政令的要求，联邦雇员和承包商完全接种COVID-19疫苗的截止日期是12月8日。