超过100万名有工作的澳人很少或从未获得等同最低标准的薪资。（澳洲新闻网图片）
据澳洲新闻网报道，一份新报告显示，在有工作的澳人中，有超过100万人很少或从未获得等同最低标准的薪资，比例相当于10%。
据人力资源管理软件提供商Kronos的新报告指出，有近半澳人表示，他们经常在正常上班时间外加班，包括开会和培训等，却未能获得相应报酬。有11%的人表示他们的薪酬与工作时间不对等。43%的澳人表示在工作生涯中曾遇到薪酬低于最低薪资标准的情况。超过15%的人曾发现他们的薪资比移民同事高。25%的人则曾收到现金薪酬，因为雇主这样做可以避免缴税。
据悉，薪资剥削最为严重的是服务行业。
Shine Lawyers律师事务所的就业法律专家巴斯比（Will Barsby）表示，服务行业员工多为年轻人、无技术人员或移民，再加上有些人不了解自己的权利，又非常渴望工作，因此容易遭到剥削。
此外，背包客受签证条件限制，在澳工作时也经常遭到剥削。
上周，新南威尔士大学（UNSW）、悉尼大学（University of Sydney）和悉尼科技大学（UTS）联合公布了一份报告，显示有1/3在澳工作的背包客和留学生薪资仅为最低标准的一半。有15%的果蔬采摘工人时薪甚至少于5澳元。
Kronos的总经理哈特（Peter Harte）表示，令人感到失望的是，即使目前澳洲经济成熟，但仍有大部分澳人在职场上遭到剥削，而澳人在薪资增长缓慢时期却比以往更努力工作。这种情况不利于澳洲建立在国际市场竞争中所需的繁荣和智能经济。
