新南威尔士州精神卫生部门和急诊部门将面临更严格的标准和强制性公共报告制度，以降低精神病患者被隔离或身体受限的惊人比率。
精神卫生厅厅长谭雅.戴维斯（Tanya Davies）和卫生厅厅长布拉德.哈扎德（Brad Hazzard）周五将发布一项实施计划，旨在消除一些州最容易受到伤害的患者被使用具有潜在创伤性的限制措施。
根据该计划，医院预计将隔离病人的次数减少至每1000天5.1次以下——比当前标准降低了25％。
医院还必须确保平均每次隔离时间少于4小时，管理人员必须全天候对所有住院病房单位进行现场监督，包括每次轮班期间访问病房单位。
这些措施与通过独立审查制定的建议相一致。该建议详述描述了一些精神卫生服务部门对病人根深蒂固的歧视，侮辱，类似犯人的管理模式以及惩罚性限制措施的使用。该建议描述道，患者“被困”在隔离室中，不被允许使用浴室甚至不被允许呼吸新鲜空气。
州政府下令对精神卫生服务部门对病人使用限制性措施的做法进行调查，因为一段监控录像的画面显示利斯莫尔基地医院的一名患者遭到强制隔离。
这段录像显示，病人默顿裸露身体，被麻醉，无法分清方向且被排泄物覆盖。几个小时后，默顿于2014年6月3日因在隔离室内摔倒头部撞上坚硬表面而死于创伤型缺氧性脑损伤。
戴维斯说，这起悲剧是此次变革的催化剂。
“现在我们制定了一个计划，旨在大大提高心理疾病患者的安全状况，更好的支持医疗人员。”她说。
根据新计划，所有精神卫生服务部门和急诊部门每个季度必须收集并公开报告病人的隔离和限制数据，并将其纳入当地卫生区的年度业绩。
“我们希望能确保本区域的每个人都知道住院病房的确切情况，以便我们能够做出适当的反应，并在需要的地方提供支持和帮助。”戴维斯说。
她表示，其部门多次未能达到标准的管理者可能会被免职。
2016至2017年，新南威尔士州有近3700例病人受到隔离或限制。约2200人受到隔离的平均时长为五个半小时。这些数字不包括在医院急诊科接受隔离的病人。
去年12月，州政府投资2000万元资助医院管理人员改善治疗环境，并启动了ED安全室进一步的审查计划。
该计划还包括制定员工的最低培训标准，并定期让家人和患者参与到治疗当中。
“该计划旨在支持医院员工，病人和家庭……每个人都需要参与进来，以改变新州心理健康部门的现状。”戴维斯说。
