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解读澳洲移民政策中最严格的TSS工作签证

澳洲联邦政府3月18日正式引入最新的澳洲移民政策TSS工作签证法案,该项澳洲移民政策被指史上最严格的工作签证。这个法案是为了详细解释TSS(482签证)的所有具体细节,包括签证的分类,申请资质等。

澳洲联邦政府3月18日正式引入最新的澳洲移民政策TSS工作签证法案,该项澳洲移民政策被指史上最严格的工作签证。


一、法案的目的

这个法案是为了详细解释TSS(482签证)的所有具体细节,包括签证的分类,申请资质等。

这个法案是对原有的移民法 (Migration Regulations 1994) 作出了一系列的删减和更改。

这次改动的地方有168处,我们重点指出这次变更之后,有哪些比较重大变化。


二、引入市场工资水平的定义

法案明确了市场工资水平的定义(添加到Reg 1.03)。市场工资水平,指的是担保企业给签证申请人应当支付的工资水平,应该跟雇佣关系所在的同地区、同行业的市场水平相当,或者更同公司的同职位的澳洲本人地相当。

这一定义的引入,更加详细地定义了市场工资水平必须考虑同一地区和同一行业。


三、扩展了相关个体 (associated entity) 的定义

首先相关个体的概念出现在法案的两个关键处:担保企业的相关个体不能曾经参与不良记录的活动;被担保人(签证申请人)不能跟担保企业相关

然后在新的定义下边,相关个体包括了:配偶、亲戚、像亲人一般(family like)的关系同属于一个社会组织、非正式协会或者其他组织有共同朋友或者熟人,一方是另一方的顾问、合伙人、法律代表、雇员或者雇主相关利益集团一方可以对另一方产生控制性影响。

这一定义的扩展,是爆炸性的影响。举个例子:

在扩展这个定义之前,假如企业A要担保申请人B。那么,假如移民局发现申请人B和企业A的某个股东或者董事,是亲戚关系,这个是肯定不能批签的;这一点在2016年之后,就已经是如此了。

但是,现在扩展了定义之后,假如申请人B跟企业A的股东或者董事,没有任何亲戚关系。但是如果移民局能够证明,申请人B跟企业A的某个董事,同属于某个华人商会的会员,移民局就可以滥用这一条法律,拒绝职位提名的申请(nomination application)。

同理,不良记录的问题,如果是企业的董事的某个亲戚有不良的记录,这也可以滥用来指责企业的担保资质不符合。


四、签证申请人的历史签证记录

新的482的条款里面,有两条比较苛刻的条款:

  • 条款482.211要求签证申请人,如果在澳洲境内申请签证,那么他/她之前的签证记录必须良好(没有违反签证条例的情况);

  • 条款482.216要求签证申请人,或者他/她的相关个体(引用上面的概念),没有任何不良记录。


五、真实申请人概念的引入

真实申请人(Genuine Applicant)是只针对ST签证类别的申请人。这一条例要求申请人符合真实的条件是:

考虑申请人的个人状况、签证历史和其他因素,来评判申请人是否:只打算短期逗留在澳洲有动机遵守签证的所有条款。

这意味着,曾经有拒签记录、有申请永居签证记录或者本国经济状况不好的申请人,都有可能被拒绝仅仅为2年的短期工作签证。

以上几点是澳洲移民签证TSS工作签证法案的几处总结,针对这几个可能存在的陷阱,结合澳洲移民签证申请经验,简单地分析了可能存在的问题。

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